今年以来，為夯实基层党建基础、激发党组织活力，太湖县徐桥镇聚焦党员作用发挥、组织建设提质、党建领域拓展，以“三措并举”推动党员教育管理走深走实、基层党组织战斗堡垒作用持续强化，為乡村振兴与基层治理注入强劲红色动能。
精耕党员教育管理，擦亮先锋模范“底色”。徐桥镇坚持“教育在先、管理同步、作用导向”，推动党员队伍从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。一方面，构建“线上+线下”立体化学习体系。线上依托“学习强国”“安徽先锋网”等平台，开设“党员微课堂”，定期推送学习教育、党章党规、政策解读等内容，破解农村党员“集中难、学习散”问题﹔线下结合镇党委党校“四季四味课堂”、主题党日，邀请专业讲师、驻村第一书记、“田秀才”、优秀村支书等围绕政策理论、特色种植、乡村治理等主题开展“课间+田间”双向授课，2025年以来已开展集中培训6场，覆盖党员400余人次。另一方面，搭建实践载体促作用发挥。在人居环境整治、防汛抗旱、矛盾调解等重点工作中设立“党员先锋岗”“党员责任区”，推动党员从“旁观者”变為“参与者”，今年以来累计解决群眾急难愁盼问题80余件，党员参与化解矛盾纠纷90余起，党员先锋形象深入人心。
筑牢基层组织堡垒，提升治理服务“效能”。徐桥镇以标准化规范化建设為抓手，持续增强基层党组织凝聚力、战斗力。严抓组织生活“常态化”：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立“每月督查、随机调度”机制，杜绝“走过场”“搞形式”，今年已整改组织生活不规范问题12个，党组织政治功能进一步凸显。推进阵地建设“便民化”，根据各村、社区实际情况逐步升级改造党群服务中心，完善基础设施建设，优化服务环境，将党群服务中心打造成“群眾办事点、政策宣传点、矛盾化解点”，今年以来全镇11村、社区累计接待群眾办事、咨询2000余人次。推动协同治理“多元化”。以党组织為纽带构建“多方联动、资源共享”治理格局，主动联动乡贤代表、志愿服务队、辖区企业等社会力量，整合资源协同推进村级基础设施修缮、困难家庭助学、矛盾纠纷化解、志愿服务等民生实事。今年以来，累计召开协同治理联席会议12次，有效破解了基层治理“单靠党组织发力”的局限，进一步拓宽了基层组织服务群眾的覆盖面。
统筹党员发展与非公党建，拓宽党建覆盖“维度”。徐桥镇在“育新苗”与“强两新”上双向发力，推动党建工作全域提质。一方面，严把党员发展“质量关”。实施“青苗计划”，重点从返乡青年、致富能手、乡土人才中选拔培养入党积极分子，建立“1名党员干部+1名老党员”结对培养机制，為党员队伍注入“新鲜血液”。另一方面，激活非公党建“新引擎”：对辖区内26家非公企业开展党建摸排，採取“单独建、联合建”模式，实现非公企业党组织“应建尽建”﹔推动“党建+业务”融合，在先行企业设立“党员技术攻关岗”“党员示范车间”，帮助企业解决用工短缺、政策对接等问题15个，以党建引领助推非公企业高质量发展。
下一步，徐桥镇将持续深化党建引领作用，不断优化党员教育管理模式、夯实基层组织基础、拓展党建工作领域，以高质量党建引领基层治理现代化，為乡村振兴提供坚强组织保障。（朱景寧）
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